《星夢計劃》遊戲攻略——員工篇

員工可以提高企業效益，企業效益是提高企業規模的標準之一，也是遊戲中必不可少的一部分，讓我們一起來瞭解下員工吧

1.員工品質

員工品質由弱到強依次分為R、SR、SSR、SP

R品質員工：隻有一個擅長職位，員工行動力為三顆心，擁有一個技能

SR品質員工：擁有兩個擅長職位，行動力為四顆心，擁有兩個技能

SSR品質員工：擅長三個職位，員工行動力為五顆心，擁有三個技能

SP品質員工：擅長四個職位，行動力五顆心，擁有四個技能

對比之下，可以盡量選擇培養品質高點的員工

2.員工部門

總計有四個部門，分別是：錄音室、市場部、公關部、商務部，每個部門會有四個職位，職位會根據部門等級提升而逐個開放

錄音室：有DJ、調音、作曲、作詞四個職位

市場部：有編輯、渠道、執行、推廣四個職位

公關部：有穿搭、美妝、策劃、攝影四個職位

商務部：銷售、商務、營銷、客服四個職位

每個員工固定瞭一個部門，隻能在固定部門裡面任命職位，選擇員工擅長職位任命，可以激活員工技能

3.員工屬性

員工屬性包括員工薪資、能力、企業收益

員工薪資：隨著員工等級提升，員工需要薪資就越高，員工薪資的調整，也會導致員工工作狀態的變化，例如：給員工加100%薪資，員工能力就會加100%

員工能力：員工能力隨著等級的提升而提高，員工任命職位後，任職員工的能力總數，就是部門能力，部門能力越高，就會減少對應部門的一些消耗，例如：商務部門能力越高，品牌的預算追加消耗就越低

企業效益：隨著員工等級提升，企業效益也會增加

4.員工升星

與藝人升星不同的是，員工升星不需要本體材料，隻要公文包足夠，即可升星，升星後的員工，員工屬性都會提高哦

5.員工派遣

商務部——競拍

競拍需要一個兌換專員，員工能力越強，兌換效果越好，消耗越低，兌換需要員工行動力至少有三顆心，消耗三顆心兌換籌碼

公關部——藝人動態

員工出勤藝人音樂會，每次活動消耗一顆心的行動力

市場部——海外發行

唱片海外發行需要發行專員，宣發唱片消耗一顆心行動力